MOGC231

CARUTER riconosce i principi di legalità, trasparenza, correttezza e responsabilità quali valori fondamentali nello svolgimento delle proprie attività. In quest’ottica, la Società ha adottato il proprio Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ai sensi del Decreto Legislativo 8 giugno 2001 n. 231, quale strumento di prevenzione dei reati e di promozione di una cultura aziendale orientata all’etica e alla compliance. 

Il Modello 231 definisce l’insieme delle regole, delle procedure e dei protocolli adottati per prevenire la commissione dei reati previsti dalla normativa, individuando le aree di rischio e stabilendo specifici meccanismi di controllo e vigilanza. La sua adozione rappresenta un impegno concreto verso una gestione aziendale responsabile, improntata alla tutela degli stakeholder e al rispetto delle disposizioni normative vigenti. 

In questa sezione sono disponibili i documenti relativi al Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo adottato da CARUTER, comprensivi della Parte Generale, del Codice Etico e degli eventuali aggiornamenti approvati dalla Società.